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La carrera de Administración y Recursos Humanos trata sobre formar profesionales capaces de elaborar soluciones integrales de negocios, de establecer indicadores cuantitativos que relacionen el desempeño y el desarrollo de las personas con el crecimiento sostenido de las empresas. El profesional de la Administración y Recursos Humanos analiza las proyecciones de crecimiento de las empresas y establece planes para que el desarrollo de las personas y su capital humano hagan sostenible dicho crecimiento. El profesional de la carrera se dedica a crear las condiciones para que las personas puedan crear valor en la empresa y mejorar su desempeño y su contribución a los resultados.
Con la carrera de Administración y Recursos Humanos podrás laborar en Gerencias de Recursos Humanos y diferentes áreas ejecutivas en los negocios. Podrás realizar Consultoría privada a empresas en áreas de gestión del capital humano, dirección estratégica de recursos humanos, liderazgo, clima y cultura organizacional. En Empresas que brindan soluciones de negocios en temas de gestión del personal (manejo integrado de la base de datos del personal de empresas, reclutamiento, selección de personal, entrenamiento, compensaciones, beneficios, recolocación, etc.). En Empresas y centros que brindan servicios de capacitación y formación de personas en destrezas gerenciales, de negocios, de liderazgo, de motivación y de recursos humanos en general. Además, de Negocios propios con énfasis en servicios de gestión del capital humano.